DMIC begrüßt die Anleitung von Führungskräften der Guangdong Wire and Cable Industry Association und PEI-Genesis

Auf dem Weg des Unternehmens zur nachhaltigen Entwicklung hat DMIC erneut die Ehre, die Führungsteams von Branchenverbänden und führenden Unternehmen begrüßen zu dürfen – dieses Mal besuchten Führungskräfte der Guangdong Wire and Cable Industry Association und PEI-Genesis das Unternehmen persönlich, um seine zukünftige Entwicklung zu unterstützen .

Als hochrangige Gäste des Unternehmens betraten die Führungskräfte zunächst die Produktionswerkstatt von DMIC, machten sich eingehend mit der fortschrittlichen Produktionstechnologie und dem Qualitätskontrollsystem vertraut und inspizierten die Steckverbinder, Kabelbaum und andere Produkte. Sie lobten die bemerkenswerten Erfolge des Unternehmens in den Bereichen technologische Innovation und Produktionsmanagement und unterbreiteten relevante Vorschläge für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Dieser intensive Austausch ermöglichte es den Führungskräften nicht nur, die Stärken des Unternehmens besser zu verstehen, sondern lieferte DMIC auch wertvolle Entwicklungsanweisungen.

Während der Diskussions- und Austauschsitzung zeigten die Führungskräfte großes Interesse an der Marktpositionierung, der Vertriebsstrategie und den zukünftigen Entwicklungsplänen des Unternehmens. Sie betonten deutlich die Bedeutung des Markenaufbaus im Marktwettbewerb und erinnerten das Unternehmen daran, weiterhin in technologische Innovation und Produktqualität zu investieren und sich um die Verbesserung der Kernwettbewerbsfähigkeit zu bemühen. Die Führungskräfte brachten außerdem ihre Anerkennung und Ermutigung für die Bemühungen des Unternehmens zur Erfüllung gesellschaftlicher Verantwortung und zur Förderung von Talenten zum Ausdruck.

Durch diese Umfrage konnte DMIC nicht nur die Sorge der Regierung um das Unternehmen spüren, sondern gab auch eine klarere Richtung für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens vor. Das Unternehmen wird diese Umfrage zum Anlass nehmen, das interne Management weiter zu stärken, die Produktqualität und das technische Niveau zu verbessern und dem Unternehmen dabei zu helfen, sich im harten Wettbewerb auf dem Markt hervorzuheben. Gleichzeitig wird das Unternehmen den Vorschlägen der Führungskräfte aufmerksam zuhören, jede Arbeit effektiv in die Praxis umsetzen und unermüdliche Anstrengungen unternehmen, um der sozialen Verantwortung besser nachzukommen und bessere Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter zu schaffen.

Diese Umfrage stellte einen neuen Ausgangspunkt für das Unternehmen dar und stärkte sein Vertrauen in die Entwicklung. Ich glaube, dass DMIC unter der Führung der Führung in Zukunft weitere brillante Erfolge erzielen wird.